O Escritório
Um escritório conduzido por dois sócios.
Marcelo e Jordano Zaparoli atendem os clientes e acompanham os casos do início ao encerramento. A estrutura concentra o trabalho em direito agrário, contratos, contencioso cível, tributação rural, família e sucessões.
Como pensamos o tamanho
Como a equipe está organizada.
A Zaparoli Advogados & Associados é formada por dois sócios. Ambos atendem clientes e trabalham em arrendamentos, sucessões, regularizações fundiárias e planejamento tributário rural.
Marcelo acompanha há mais tempo a atividade rural da região. Jordano também atua em tributação, família e sucessões.
O cliente recebe informações sobre estratégia, prazo, custo e risco. A possibilidade de acordo é examinada quando for adequada ao caso.
O mesmo sócio acompanha as diferentes fases do trabalho e permanece como contato do cliente.
Missão e valores
O que orienta o nosso trabalho.
Atuação em direito agrário, contratos e contencioso cível, com atendimento direto pelos sócios e análise das circunstâncias de cada cliente.
Missão
Orientar e representar clientes em questões agrárias, contratuais e cíveis, com atenção aos riscos jurídicos e aos efeitos econômicos de cada decisão.
Visão
Manter uma equipe próxima dos clientes, com estudo contínuo e atuação responsável nas áreas em que o escritório trabalha.
Os sócios
Marcelo e Jordano Zaparoli.
Conheça as áreas de cada sócio e os canais para contato direto.
Marcelo Zaparoli
Sócio e advogado
OAB/SP 000.000
Sócio fundador, com atuação em direito agrário, contratos e contencioso cível. Atende produtores rurais e empresas da região de Ribeirão Preto.
Ver perfil completoJordano Zaparoli
Sócio e advogado
OAB/SP 000.001
Atua em direito agrário, contratos, planejamento tributário rural, família e sucessões. Também responde pelo conteúdo técnico do escritório.
Ver perfil completoComo trabalhamos
Como conduzimos o trabalho.
01
Atendimento pelo sócio
O sócio responsável participa das reuniões, define a estratégia e responde ao cliente.
02
Informação clara
Prazos, custos, riscos e mudanças de estratégia são informados durante o trabalho.
03
Prevenção
Contratos e rotinas são revisados para corrigir riscos antes que se tornem disputas.
04
Resposta rápida
A estrutura pequena facilita decisões rápidas em notificações, liminares e prazos de safra.
05
Análise integrada
Questões agrárias, contratuais, tributárias e sucessórias são analisadas em conjunto.
06
Critério econômico
As medidas são avaliadas pelo custo, pelo risco e pelo efeito sobre o patrimônio ou a operação.
Etapas da atuação jurídica
O trabalho pode começar com uma revisão preventiva, uma negociação ou a defesa em processo já existente.
- Diagnóstico. Levantamento da situação real — contratual, registral, societária ou familiar — antes de propor qualquer caminho.
- Prevenção. Contrato, estrutura societária ou rotina de conformidade desenhados para que a disputa não precise acontecer.
- Negociação. Quando o conflito já existe, buscamos a composição antes de levá-lo a juízo — quando isso custa menos aos dois lados.
- Contencioso. Quando o litígio é inevitável, é conduzido pelo sócio do início ao fim — com estratégia definida desde a primeira petição.
Fale com um dos sócios.
Envie um resumo da situação para combinarmos uma conversa e indicar os documentos necessários.
Av. Antônio Diederichsen, 400, Sala 808 — Edifício Metropolitan Business CenterRibeirão Preto — SP · Ribeirão Preto e região